Ação Profética
40 dias pela implantação do Reino
na minha vida – na minha família – na minha cidade
5ª SEMANA
29 de novembro ao 05 de dezembro 2010
Tema: Matando o egípcio que mora dentro de mim!
Texto para estes dias:
Números 11: 1 – 6.
Aconteceu que o povo começou a queixar-se das suas dificuldades aos ouvidos do Senhor. Quando ele os ouviu, a sua ira acendeu-se e fogo da parte do Senhor queimou entre eles e consumiu algumas extremidades do acampamento.
Então o povo clamou a Moisés, este orou ao Senhor, e o fogo extinguiu-se.
Por isso aquele lugar foi chamado Taberá, porque o fogo da parte do Senhor queimou entre eles.
Um bando de estrangeiros que havia no meio deles encheu-se de gula, e até os próprios israelitas tornaram a queixar-se, e diziam: "Ah, se tivéssemos carne para comer!
Nós nos lembramos dos peixes que comíamos de graça no Egito, e também dos pepinos, das melancias, dos alhos porós, das cebolas e dos alhos. Mas agora perdemos o apetite; nunca vemos nada, a não ser este maná”. Nova Versão Internacional
Mas logo o povo começou a se queixar dos sofrimentos e o Senhor ouviu essa queixa. O Senhor ficou irado e essa ira virou fogo, que ia queimando as pontas do acampamento.
O povo então pediu socorro a Moisés; e quando Moisés orou ao Senhor, o fogo se apagou.
Por isso aquele lugar se chama "Lugar da Queimada", porque o fogo do Senhor queimou muitos israelitas.
Então os egípcios que tinham vindo com eles começaram a querer as boas coisas do
Egito. Isto trouxe insatisfação ao povo de Israel, e eles reclamavam: "No Egito é que era bom. Lá tínhamos carne, peixes, pepinos, melões, alhos e cebolas. Mas agora não temos mais força, e todos os dias temos de comer este maná." Bíblia Viva
Visão para estes dias:
Nesta semana quero, em Deus, abordar este tema, é um tema complexo, porem é necessário que seja abordado.
Este texto fala que o povo se queixou e Deus ouviu a sua queixa. Quero relembrar algumas coisas: em dezembro do ano passado (2009) o Eterno nos falou que estávamos numa fronteira e que tomássemos cuidado com nossas palavras, por que seriam elas as que determinariam nosso passo para a próxima etapa. Agora estamos novamente quase no mês de dezembro, mas agora de 2010, e penso que talvez não tenhamos entendido em profundidade esta palavra.
Acredito que palavras não são coisas que dizemos ou verbalizamos, mas são atitudes que temos ao longo da caminhada. Muitas vezes temos ouvido a seguinte frase: “Um gesto, uma atitude, uma ação, vale muito mais que uma palavra”.
Outra coisa que precisamos entender, Deus quer que sejamos um povo profético, mas a queixa nos faz ser um povo que não é profético.
Aqui penso ser necessário fazer um parêntesis: penso que isso de ser um “Povo profético” também não tem se entendido corretamente. Ser um povo profético significa:
Em primeiro lugar, um povo que entende o profético e se move profeticamente, ou seja, um povo que se move com entendimento.
Em segundo lugar estão os que profetizam, agora para isto acontecer com ordem, os que profetizam têm que estar baixo cobertura de um profeta. 1ª Samuel 10: 10 – 13. Os que profetizam têm que estar baixo a cobertura de um Pai profeta.
Em terceiro lugar é um povo que no seu meio tem profetas que profetizam. Note-se bem: “Profetas que profetizam”, isto é importante destacar, já que, nem todo aquele que profetiza é profeta, mas tem muitos profetas que profetizam. Estes três pontos são fundamentos para um povo que leva o nome de profético.
Retomando, a QUEIXA é uma palavra profética invertida, ou seja, que não coopera, que não ajuda, que não edifica, que não implanta Reino sobre a terra.
Temos que ter presente que a QUEIXA, murmuração (com palavras ou com atitudes) é ouvida por Deus, verso 1, e isto ativa a ira de Deus e trás como conseqüência fogo. Quero que pense nisto!
Quero retomar a partir do verso 4, ele me informa que em meio ao povo de Deus havia estrangeiros (egípcios).
Então os egípcios que tinham vindo com eles começaram a querer as boas coisas do Egito. Isto trouxe insatisfação ao povo de Israel, e eles reclamavam: "No Egito é que era bom. Lá tínhamos carne, peixes, pepinos, melões, alhos e cebolas. Mas agora não temos mais força, e todos os dias temos de comer este maná." Bíblia Viva.
Isto chamou muito a minha atenção, já que, nunca me tinha dado conta que junto com o povo saíram alguns egípcios e que estes incitaram o povo a querer as coisas do Egito.
A pergunta aqui tem que ser que são as coisas do Egito?
A partir deste momento a revelação começou a fluir de uma maneira diferente, um peso de gloria tomou conta mim e eu ouvi o Senhor de maneira clara e especifica.
Entendi da parte de Deus que mesmo que tenhamos saído do Egito e estejamos caminhando em direção à promessa que ele nos deu, ainda levamos dentro de nos um egípcio. Os egípcios na Versão Internacional são chamado de estrangeiro, e de ser estrangeiro eu entendo.
Então quero te dar características de um estrangeiro.
· Um estrangeiro é uma pessoa que tem outra cultura.
· Um estrangeiro é uma pessoa que enquanto é ilegal seu trabalho também é ilegal.
· Um estrangeiro é uma pessoa que para se tornar legal tem que se nacionalizar. Tem que se circuncidar.
· Um estrangeiro é uma pessoa alheia à visão.
· Um estrangeiro é uma pessoa que tem outro espírito. Números 14:24.
· Um estrangeiro é uma pessoa tem uma linguagem distinta.
· Um estrangeiro é uma pessoa que se serve, se beneficia da visão, mas não serve à visão.
Quero que entenda neste momento que: teu espírito saiu do Egito, mas na tua alma há um egípcio que você precisa matar.
· O problema de ter um egípcio vivo dentro de você é que ele te faz lembrar o passado, fazendo-te acreditar que é melhor o passado que a promessa de Deus para teu presente e teu futuro. Fazendo-te pensar desta maneira te impede de alcançar a tua promessa.
· Outro problema é que te faz rejeitar a provisão de Deus (o maná) e querer o que o Egito te oferece.
· Outro problema é que corrompe teu poder de execução, de executar a visão para estes dias.
De quê maneira ele, o estrangeiro, corrompe teu poder de execução?
· Quando você se transforma em porta voz de palavras, desejos, atitudes corrompidos pela alma (estrangeiro).
· Quando por você dar ouvidos ao grito da tua alma, estrangeiro, te transformas num insatisfeito. O maná era a comida de Deus para Israel, não para os estrangeiros, a visão que Deus nos tem dado não é para convencer estrangeiro, já que eles a desprezam. Mt. 6:33. Maná significa: que é isso? Para o povo de Deus o maná é a comida que produz saúde e força com o propósito de alcançar a promessa; mas para os estrangeiros o maná é: que é isso?
Que é isso de tribo?
Que é isso de ninho?
Que é isso de Paternidade?
Que é isso de ação profética?
Que é isso de primicia?
Que é isso que tenho que me reportar quando falto ou não posso ir?
Que é isso?
Meu filho nunca se transforme em porta voz do estrangeiro que esta dentro de você, porque você viverá no processo e nunca sairá dele, fazendo desta maneira o que Deus te pediu para executar ficará pela metade.
A continuação quero deixar com você o que entendemos que temos como visão, ainda não esta completo, mas é o que temos. Outra coisa importante a destacar que a visão da tribo “Ninho das Águias” não é estática, ou seja, está sempre em constante avanço y evolução.
CARÁTER, MATURIDADE E PAIXÃO
INGREDIENTES BÁSICOS PARA A REALIZAÇÃO DA VISÃO.
Nossos valores:
A. Valorização das pessoas.
· Incentivamos a aprendizagem e o desenvolvimento contínuo das pessoas.
· Valorizamos a participação das pessoas nas decisões e abrimos espaço para a participação de todos na solução dos problemas.
· Respeitamos a vida pessoal das pessoas.
· Reconhecemos a contribuição de cada um para o êxito da igreja.
· Valorizamos o desenvolvimento e a manutenção das relações interpessoais dentro e fora da igreja.
· Acreditamos numa filosofia de respeito, justiça e imparcialidade no relacionamento com as pessoas.
· Valorizamos a individualidade de cada pessoa como a marca da sua subjetividade e o reflexo singular da imagem do Criador no interior de cada um.
B. Trabalho em equipe.
· Valorizamos pessoas que lutam pelas suas idéias, porém acreditamos que as soluções geradas em equipes devem ser preferidas às soluções individuais.
· Respeitamos a diversidade de opiniões.
· Valorizamos a participação das pessoas nos equipes e a discussão aberta de todos os temas.
· Valorizamos um clima de confiança mutua entre os membros da equipe.
· Trabalhamos em rede com os diferentes núcleos da igreja (dos cinco ministérios, da diaconia, dos salmistas proféticos, de educação infantil, de missões, de intercessão, etc), e também com outras igrejas criando vínculos de apoio e da extensão do Reino.
· O objetivo do grupo se sobrepõe aos objetivos individuais.
C. Amor pelo que fazemos.
· Buscamos a excelência em tudo que fazemos.
· Trabalhamos com bom humor e alegria.
· Estamos em busca de um aprimoramento contínuo.
· Nos sentimos honrados de fazer o que fazemos.
· Comemoramos as vitórias.
· Cultivamos um ambiente estimulante para alcançar os objetivos em Deus.
D. Integridade
· Buscamos a aplicação integral do evangelho Cristão em cada área da vida.
· Compreendemos a construção do caráter cristão como um processo constante e continuo.
E. Compromisso com os perdidos.
F. Inovação.
G. Compromisso com as futuras gerações.
· Compreendemos que é a nossa responsabilidade educar e construir um legado de justiça para as futuras gerações.
H. Responsabilidade social.
· Acreditamos que é função da Igreja servir a sociedade, não apenas trazendo respostas, mas sendo a Resposta.
· Entendemos que todo trabalho desenvolvido com a comunidade deve ser participativo, a fim de combatermos o paternalismo arraigado em nossa cultura.
Visão 2012
VAMOS A ESCREVER JUNTOS UMA NOVA PÁGINA NA HISTORIA DA IGREJA DO SENHOR.
... esta é a nossa VISÃO
ELA NORTEARÁ O NOSSO CRESCIMENTO FUTURO
TENDO COMO BASE CRISTO, PEDRA DE ESQUINA
E O FUNDAMENTO DE APOSTÓLES E PROFETAS.
1. Nós estamos construindo uma igreja forte e promovendo mudanças significativas na vida das pessoas...
a. Queremos entregar a próxima geração uma igreja em melhores condições da que recebemos.
b. Queremos ser reconhecidos como uma geração que cumpre a vontade de Deus expressa para este tempo.
c. Acreditamos em uma Igreja forte, que contribua diretamente para o crescimento espiritual e pessoal das pessoas.
d. Acreditamos em uma nova geração de cristão. Cristão de caráter e confiáveis para Deus.
2. Nós estamos introduzindo um forte ritmo de mudanças na vida da igreja com o objetivo de alcançar a sociedade...
a. Compartilhamos uma visão clara de Deus para os dias presentes e para o futuro e trabalhamos fortemente para vencer as barreiras à nossa frente.
b. Estamos reformando a igreja para obter eficácia no mundo do espírito e gerar uma mentalidade com base na cultura do reino nas pessoas.
c. Estamos cada vez mais nos tornando dependentes e parceiros de Deus para sair da posição de dependente à de produtores.
d. Estamos investindo com determinação para nos tornar a igreja de Deus sonhou na terra.
e. Opomo-nos a toda e qualquer idéia de evangelho fragmentado. Entendemos que Deus quer que uma igreja expanda a cultura do reino para cada área da sociedade, e cada cristão tem responsabilidade nisso.
3. Nos entendemos que ainda temos muito potencial para crescer...
Em construção
4. Precisamos despertar toda a força de nossa equipe de trabalho e abraçar a “Paixão por cumprir a vontade de Deus a que nos levará a um crescimento sem medida”.
a. Precisamos entender e fazer de maneira continua a vontade de Deus para os nossos dias.
b. Precisamos entender que a execução e realização desta vontade trazem alegria ao coração de Deus.
c. Precisamos entender de maneira urgente que é prioridade tornar-nos a igreja que Deus sonhou.
5. Vamos a escrever uma nova história na vida da igreja baseada em uma cultura de reino...
a. Ter paixão por fazer o nome de Cristo conhecido de todos.
b. Dar a importância devida aos perdidos.
c. Ter um forte espírito de equipe, e acreditar que juntos em Cristo somos mais que vencedores.
d. Ter ousadia para sonhar.
e. Ter precisão e disciplina para cumprir as prioridades do reino.
6. O caminho a seguir é este:
a. Visão ousada do futuro e compartilhada de todos.
b. Comunicação honesta e farta nas direções.
c. Prestação de contas é algo indispensável no processo.
d. Metas e soluções compartilhadas.
e. Time em primeiro, ego por último.
f. Respeito à individualidade, respeitando e imparcialidade, valorizando todos tendo claro que pessoas são mais importantes que coisas e que caráter é mais importante que carisma.
g. Celebração das vitórias.
7. O engajamento é necessário para alcançar o sucesso...
É necessário entender:
a. Que sou parte desta tribo sacerdotal.
b. Que preciso fazer a minha parte e ajudar os meus irmãos com a parte deles.
c. Que me devo sentir privilegiado de fazer parte desta tribo sacerdotal que faz parte desta geração de conclusão.
d. Que vale a pena viver conforme aos valores e princípios da cultura do reino.
8. Explorando o processo de sinergia.
| Cultura do reino Com base em valores eternos | + | Pessoas engajadas Pessoas que entendem e servem à visão | = | Resultados extraordinários Expressos em qualidade e quantidades |
É de vital importância que você leia, leia, leia e entenda o que temos como visão por que é ela que orienta tudo o que fazemos e queremos. Nada do que fazemos ou queremos não pode fugir aquilo que Deus tem estabelecido como visão para estes dias cheios de uma carga profética.
Declaração de Fé:
Entendo e declaro que preciso matar o egípcio (características) que mora de maneira ilegal na minha alma, me comprometo a matá-lo, mas não enterrá-lo na areia (Êxodo 2:12) e sim numa cova profunda.
Declaro que não quero ser estrangeiro da visão que Deus tem dado para o Ninho das Águias, ao contrario que ser um filho que entende e vive esta visão.
Senhor me ajuda a matar o egípcio que mora dentro de mim, por que eu quero entrar e possuir a promessa que tu tens para mim.
Ações para estes dias:
Durante estes 7 dias faça a leitura desta guia e peça ao Espírito Santo que te mostre as áreas que ainda você carrega um egípcio.
Vigie as suas palavras, as suas atitudes e pensamentos.
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